✨ С Новым годом! Итоги 2019 с Hurma ✨

Поздравляем всех читателей Hurma Blog и наших дорогих клиентов с наступающим Новым годом! ?

2019-й стал для нас годом развития, открытий и первых побед. Обсудим, что же важного произошло за этот год и с какими мыслями мы встречаем 2020-й.

Обновления системы

Хорошая тенденция, которую мы обязательно продолжим в 2020 – это постоянное обновление функций Hurma. Давайте вспомним, какие обновления в уходящем году были самыми масштабными. 

1. Интеграция с job-порталами

В 2019 году система получила важное обновление: в ней появилась возможность публиковать вакансии на job-порталах. Все, что теперь нужно сделать рекрутеру – создать вакансию в системе и она автоматически разместится на нужных job-порталах. Это означает, что HR-специалист в очередной раз избавляется от рутинных процессов и может анализировать эффективность каналов рекрутинга для более продуктивной работы. 

2. Новый профиль кандидата в Hurma

Мы сделали профиль еще информативнее! В системе добавились теги, по которым HR-специалист может фильтровать и идентифицировать кандидатов. Новые кнопки, которые расположились справа от имени кандидата, теперь позволяют:

• привязать кандидата к  вакансии;
• отредактировать его профиль;
• добавить человека в Blacklist;
• удалить из списка кандидатов.

3. Долгожданный Payroll в Hurma

Payroll – это важная система, которая помогает учитывать рабочее время, основываясь на количестве отработанных часов. Функционал Payroll – комплекс процессов и мы продолжаем заниматься его разработкой. Но мы рады сообщить, что совсем скоро HR-ы смогут рассчитывать рабочий день сотрудника по часам, и еще немного позже – рассчитывать выплаты. Именно в 2019-м мы полноценно разработали это обновление и уже совсем скоро вы сможете использовать его в своей работе.

Запуск чат-бота AI Partner 

Hurma не прекращает развиваться, чтобы вам было в ней еще комфортнее работать и соединять все HR-процессы. В этом году мы запустили чат-бот, который еще больше упростил работу специалистов. AI Partner от Hurma System стал помощником всех HR-менеджеров. Теперь вы можете удобно просматривать запросы от сотрудников, отправлять уведомления о событиях в компании, совершать различные действия со своими задачами.

Наш чат-бот стал полезен не только HR, но и сотрудникам. Они в один клик запрашивают больничный или просматривают уведомления, не включая ПК. 

Старт Hurma Blog

В уходящем году команда проекта сделала важный шаг – запустила Hurma Blog. Мы стали еще ближе к нашим клиентам и получили возможность делиться полезным контентом, а также рассказывать о работе в нашей HRM-системе. Давайте вспомним самые популярные и полезные материалы:

Автоматизация

Мы рассказали, почему автоматизация HR-процессов так важна в современном мире:

• Почему пора перестать вести базу кандидатов в Excel и перейти на ATS

Описали интерфейс системы Hurma и ее главные фичи:

• Удобный интерфейс Hurma System + Мониторинг настроения

Создали гайд для тех, кто впервые «попробовал на вкус» систему:

• Дегустация Hurma: как разобраться в системе, используя ее впервые

Рассказали, почему работа в Hurma = безопасность ваших данных

• Ваши данные в безопасности: как Hurma защищает информацию своих клиентов

Интервью

В 2019 году мы запустили рубрику «Интервью», в которой эксперты HR-сферы делятся своими знаниями и опытом с командой Hurma Blog и всеми читателями. Вспомним некоторые из них.

Ксения Швед, Директор по людям в Yakaboo, рассказала о важности поддержания лояльности сотрудников, развитии бренда и о специфике работы в ритейле.

• Интервью с Ксенией Швед

Сергей Саута, Agile HR-директор компании Hubber, поделился с нами знаниями о пользе Agile-менеджмента для HR и объяснил, какие изменения переживает сфера управления персоналом уже сейчас.

• Интервью с Сергеем Саутой

Наталья Галунко, HR-директор UKRSIBBANK BNP Paribas Group, поделилась тем, как реализовать успешные кейсы в банковской сфере, где 5000+ сотрудников и рассказала, почему HR важно не переставать учиться.

• Интервью с Натальей Галунко

Полезные статьи

В уходящем году мы также делились практичными материалами для HR-специалистов, инструкциями и кейсами, которые они могут использовать в своей работе.

Мы говорили о корпоративной культуре компаний, на которые хочется равняться:

• «Доставляя счастье»: принципы корпоративной культуры Zappos

Делились кейсами в подборе персонала от известных гуру HR-сферы:

• Лайфхаки сорсинга от Ирины Шамаевой: поиск в Google, LinkedIn, Facebook

Создавали полезные подборки для специалистов сферы управления персоналом:

• 25 Facebook каналов для HR и рекрутеров

Публиковали авторские статьи известных HR-личностей:

• Оценка персонала в Agile-командах

И это далеко не все. В 2019-м мы опубликовали более 300 полезных материалов, и в следующем году планируем не останавливаться на достигнутом. 

Рейтинг лучших HR Украины

В апреле 2019 года Hurma System запустила собственный проект – «Рейтинг лучших HR Украины». Мы проводили открытое голосование и наши читатели могли подавать любого HR-специалиста, которого считают лучшим в HR-сфере.

Инициатива от команды Hurma пришлась по вкусу HR-сообществу, и в конце этого года стартовало новое голосование – «Sупер HR-керівник України 2019». На этот раз мы выбираем лучшего HRD, и уже в 2020 узнаем его результаты. А пока, вы все еще можете предложить своего кандидата или проголосовать за одного из HR-экспертов. 

Запуск YouTube-канала

Уходящий год также запомнился нам тем, что мы запустили собственный YouTube-канал для HR. Видеоролики стали еще одним способом делиться действительно полезным контентом со специалистами по персоналу. Мы рассказываем как:

• искать кандидатов;
• составлять вакансии;
• выстраивать HR-бренд;
• развивать корпоративную культуру;
• и многое другое.

Команда Hurma активно развивается в этом направлении. Мы работаем над тем, чтобы в 2020 году наши подписчики увидели еще больше информативного и качественного контента для HR.        

Мероприятия и партнерства в 2019

Мы провели замечательный активный год и столько всего успели! Например, поучаствовать в более чем 30 мероприятиях в качестве партнеров и спикеров. Нам было приятно стать частью «Smart HR Онлайн-марафон», дать интервью в радиоэфире на Eвропа+ в рамках проекта «Экспертное мнение», рассказать о важности автоматизации в программе «Бизнес Ланч» на ITRADIO.online.

Основатель Hurma System Владимир Федак выступил с докладом на многих конференциях, в том числе и на крутой Outsource People Conference, а наша маркетинг-команда объездила практически все HR-ивенты в Украине, включая HR Pro Time и 9th International IT HR Forum. Мы были рады встретить своих клиентов и познакомится с теми, кто в скором времени стал новым пользователем системы Hurma.

Если вы еще не знакомы с нами, предлагаем вам сделать это в 2020-м на всех масштабных мероприятиях для HR. Мы всегда с удовольствием рассказываем о нашей системе и дарим стильные подарки в виде ярких стикеров, фирменной чашки или скидки на пользование Hurma. И это только часть наших презентов 🙂

Также, о нас написали многие известные украинские ресурсы, такие как Минфин, AIN.UA, DOU, MC Today. Благодарим их за внимание к нашему продукту!

Клиенты 

В 2018-м году, в первый месяц после релиза, у нас было 12 клиентов. Мы гордимся тем, что 2019-й год Hurma завершает с цифрой в 380+ клиентов, среди которых гиганты украинского рынка, такие как Аэропорт «Киев» им.Сикорского, Banda Agency, Yalantis. Мы благодарим всех клиентов за доверие к нашей системе и помощь в ее развитии. Ведь именно благодаря качественному фидбеку от вас мы внедрили столько полезных функций в уходящем году и будем продолжать это делать в 2020. 

Готовьтесь успевать больше в 2020 году!

Праздники – замечательное время, которое создано для того, чтобы расслабиться и набраться сил. Мы желаем вам как следует отдохнуть. Знайте, вы сделали так много в 2019 году, и в 2020 успеете еще больше. Hurma System будет рада вам в этом помочь и автоматизировать ваши HR-процессы!

• Hurma System